Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Siemiatyczach
ogłasza się nabór na wolne stanowisko urzędnicze wychowawcy
w Placówce Wsparcia Dziennego ,,Siemiatycki Klub Juniora”
prowadzonej przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Siemiatyczach

1. Adres:
   Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
   ul. 11 Listopada 35A
   17-300 Siemiatycze
2. Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu
3. Liczba stanowisk pracy: 1
4. Warunki pracy:
   a) miejsce wykonywania pracy (adres): Placówka Wsparcia Dziennego ,,Siemiatycki Klub Juniora”, ul. Grodzieńska 31, 17-300 Siemiatycze,
   b) praca wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy w godzinach 10.00 – 18.00,
   c) praca w pomieszczeniach świetlicy, na boisku oraz na terenie miasta,
   d) praca związana z pracą z dziećmi i młodzieżą w świetlicy z rodzin podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Siemiatyczach,
   e) praca wymaga umiejętności współdziałania z rodzinami dzieci i młodzieży uczęszczającej do świetlicy, pracownikami socjalnymi, asystentami rodziny oraz innymi osobami, z którymi wymagany będzie kontakt z uwagi na charakter pracy,
   f) praca może przebiegać w zmożonym hałasie i warunkach stresowych. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ośrodku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie wyniósł co najmniej 6%.
5. Wymagania niezbędne:
   1. obywatelstwo polskie,
   2. wykształcenie wyższe:
   a) na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
   b) na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
   c) na dowolnym kierunkum uzupełnionym studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauki o rodzinie lub resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
   3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   4. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   5. nieposzlakowana opinia,
   6. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
   7. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określone stanowisko.
6. Wymagania dodatkowe:
   1) posiada wiedzę na temat zasad funkcjonowania świetlicy środowiskowej,
   2) posiada zdolności animacyjne,
   3) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, cierpliwość, kreatywność, dobra organizacja pracy, zdolność do pracy w warunkach stresu, umiejętność współpracy i umiejętności pozwalające na szybkie reagowanie w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych,
   4) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą.
7. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
   1) Prowadzenie zajęć wychowawczych i opiekuńczych dla dzieci i młodziezy ze szczególnym uwzględnieniem dzieci zagrożonych wykluczeniem społecznym, pochodzących z rodzin ubogich, posiadających problemy wychowawcze oraz inne dysfunkcje społeczne.
   2) Współpraca z rodzicami i opiekunami prawnymi dzieci.
   3) Współpraca z instytucjami (m. in. szkołą, placówkami medycznymi i innymi placówkami wynikającymi z rozpoznanych problemów).
   4) Planowanie i realizacja procesu wychowawczego wychowanka świetlicy.
   5) Pomoc w nauce i odrabianiu zadań domowych, organizacja czasu wolnego, zabaw, zajęć sportowych i rozwój zainteresowań wychowanków świetlicy.
   6) Prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczącej dzieci i funkcjonowania świetlicy.
   7) Prowadzenie ewidencji i kontrola prawidłowości rozliczeń delegacji służbowych.
   8) Wykonywanie innych poleceń kierownika.
8. Wymagane dokumenty:
   1) list motywacyjny;
   2) życiorys zawodowy - CV;
   3) kwestionariusz osobowy;
   4) podpisane oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych, nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że jest obywatelem polskim;
   5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe i kwalifikacje zawodowe poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem;*
   6) kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o kontynuacji zatrudnienia;*
   7) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza
9. Miejsce i termin składania dokumentów:
   Dokumenty aplikacyjne należy składać w kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko wychowawcy w Placówce Wsparcia Dziennego ,,Siemiatycki Klub Juniora” w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej – sekretariat (I piętro) lub wysłać na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Siemiatyczach ul. 11 Listopada 35A, 17-300 Siemiatycze, w terminie do dnia 23.08.2019 r.
   O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia dokumentów w Ośrodku lub dostarczenia przesyłki do Ośrodka. Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Siemiatyczach pod adresem: http://bip.mops.um.siemiatycze.wrotapodlasia.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Siemiatyczach ul. 11 Listopada 35A.

* kandydat może być zobowiązany do okazania w wyznaczonym terminie oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem.*

Siemiatycze, dnia 12 sierpnia 2019 r.
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Siemiatyczach
Ewa Romaniuk

* kandydat może być zobowiązany do okazania w wyznaczonym terminie oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 2 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, iż:

1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Siemiatyczach, ul. 11 Listopada 35a; tel. 85 655 6957, adres e-mail: mops@siemiatycze.eu
2. dane kontaktowe do inspektora ochrony danych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Siemiatyczach: adres e-mail: iod@deltacomp.pl;
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko ds. kadr, zamówień publicznych i kontroli zarządczej na podstawie art. 6 ust 1
   lit. c i e oraz art. 9 ust. 2 lit. b ogólnego rozporządzenia;
4. dostęp do państwa danych osobowych będą posiadali upoważnieni pracownicy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz inne podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie obowiązujących przepisów prawa;
5. dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres zgodny z przepisami prawa (Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. Nr 14, poz. 67).
   Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.
   Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane w dziale prowadzącym sprawy kadrowe. Po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru kandydaci przez okres 1 miesiąca będą mogli osobiście odebrać swoje dokumenty, za pokwitowaniem. Po tym czasie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
   Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w dziale prowadzącym sprawy kadrowe przez okres 1 miesiąca. W tym czasie kandydaci będą mogli osobiście odebrać swoje dokumenty, za pokwitowaniem. Ośrodek nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
7. posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych;
8. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia;
9. podanie przez Państwa danych osobowych jest warunkiem ustawowym, niezbędnym dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko ds. kadr, zamówień publicznych i kontroli zarządczej; nie podanie danych wyklucza z procesu rekrutacji;
10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.