Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Siemiatyczach

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Osoba nie skazana prawomocnie za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w w/w sprawach.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
6. Wykształcenie wyższe na kierunku: zarządzanie, ekonomia, administracja
7. Minimum 5-lat doświadczenia zawodowego .
8. Znajomość przepisów ustaw:
   • o świadczeniach rodzinnych,
   • o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
   • Kodeks postępowania administracyjnego,
   • Ustawa o wspieraniu kobiet w ciąży i ich rodzin „za życiem”,
   • Ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów.

1. Umiejętność zarządzania zespołem pracowniczym.
2. Dobra organizacja pracy.
3. Umiejętność efektywnej pracy w zespole.
4. Samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji.
5. Własna inicjatywa, kreatywność.
6. Odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, komunikatywność.

1. Organizacja, koordynacja oraz prowadzenie nadzoru nad wykonywaniem prac podległych pracowników w celu wykonywania wszystkich zadań należących do kompetencji Działu Pomocy Rodzinie mi.in. z zakresu:
   
   • postępowań na podstawie ustawy o świadczeniach rodzinnych,
   • postępowań na podstawie ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów,
   • postępowań na podstawie ustawy o pomocy osobom uprawnionych do alimentów,
   • postępowań na podstawie ustawy o wsparciu i wypłacie kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”.
2. Organizowanie działalności działu.
3. Kształtowanie polityki personalnej działu, w tym projektów zakresu czynności podległych pracowników, organizowanie czasu pracy podległym pracownikom, egzekwowanie wykorzystanie czasu pracy, wnioskowanie w sprawie ich awansowania, nagradzania lub karania.
4. Przeciwdziałanie występowaniu w dziale negatywnych zjawisk z zakresu stosunków międzyludzkich, takich jak mobbing czy dyskryminacja.
5. Przygotowanie i przekazywanie do umieszczenia materiałów w Biuletynie Informacji Publicznym Ośrodka.
6. Przygotowanie informacji, sprawozdań, ocen, analiz i bieżących informacji z realizowanych zadań oraz projektów odpowiedzi na wnioski, skargi, interpelacje radnych, zapytanie osób fizycznych i instytucji związanych z działalnością działu.
7. Tworzenie projektów uchwał Rady Miasta Siemiatycze, regulaminów , upoważnień należących do właściwości działu.
8. Planowanie potrzeb finansowych, bieżąca kontrola stopnia wykorzystania środków finansowych.
9. Wykonywanie innych zadań powierzonych przez Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej nie ujętych w powyższych zadaniach.

1. List motywacyjny.
2. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, podpisany odręcznie.
3. Dyplom, odpis lub potwierdzone kopie dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem
4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik do niniejszego ogłoszenia).
5. Kopie dokumentów potwierdzające wymagane wykształcenie, odbyte kursy, szkolenia, staż pracy poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
6. Kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy.
7. Inne dodatkowe dokumenty np. opinie, referencje.
8. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
9. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
10. Potwierdzenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych na potrzeby rekrutacji zamieszczoną w ogłoszeniu o naborze.
11. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski.
12. Kserokopie składanych dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez składającego dokumenty kandydata i podpisane własnoręcznie.
13. Dla potrzeb rekrutacji proszę o przekazanie danych do kontaktu, tj. numer telefonu lub adresu poczty elektronicznej.
14. W przypadku otrzymania aplikacji kandydata z niepełnosprawnościami, wszystkie elementy rekrutacji po uzgodnieniu są dostosowywane do potrzeb kandydata.

1. Miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Siemiatycze.
2. Godziny pracy: Poniedziałek 8:00 – 16:00, wtorek – piątek 7:30 – 15:30. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
3. Bezpośredni przełożony – Dyrektor.
4. Wymiar czasu pracy – 1 etat, obowiązująca norma czasu pracy wynosi 8 godzin na dobę, przeciętni 40 godzin tygodniowo.
5. Praca pod względem obciążeń fizycznych jest zaliczana do prac lekkich, siedzących.
6. Praca przy komputerze o charakterze administracyjna - biurowym.
7. Praca decyzyjna, praca w zespole, bezpośredni kontakt z interesantami ośrodka.
8. Przewidywany termin zatrudnienia wybranego kandydat niezwłocznie po rozstrzygnięciu konkursu.
9. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. 11 Listopada 35A, 17-300 Siemiatycze, tel: 85 655 69 57, e-mail: mops@siemiatycze.eu
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu email: inspektor@cbi24.pl lub pisemnie na adres Administratora.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego1,2. Podanie innych danych jest dobrowolne i następuje na podstawie Państwa zgody, która może zostać w dowolnym czasie wycofana
4. dostęp do państwa danych osobowych będą posiadali upoważnieni pracownicy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Siemiatyczach oraz inne podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie obowiązujących przepisów prawa;
5. dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres zgodny z przepisami prawa (Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych oraz przewidziany w § 16 Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Siemiatyczach;
7. posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych;
8. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia;
9. podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem ustawowym, niezbędnym dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko ds. drogownictwa; niepodanie danych wyklucza z procesu rekrutacji;                  
10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.